1月20日下午，我院在创新大楼二楼阶梯会议室召开2019年度工作总结暨表彰大会。院党委书记俞东波就2019年工作总结和2020年主要工作打算向大会作了报告，院长杨杰芳主持会议，副院长周诚、副院长高璜宣读了有关表彰决定，全院干部职工近190余人参加大会。

俞东波指出，2019年，在省委省政府正确领导下和省林业局大力支持下，我院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记视察江西时重要讲话精神以及省委十四届八次、九次、十次全会精神，紧紧围绕建设国家生态文明试验区、实施乡村振兴、打赢脱贫攻坚战、打造美丽中国“江西样板”、建设创新型省份等战略部署，持续强化科技创新、党的建设和自身建设等方面工作，取得了较好的成绩，为建设富裕美丽幸福现代化江西、描绘好新时代江西改革发展新画卷做出了新贡献：一是持续推进体制机制改革，科技攻关取得明显成效；二是不断强化技术攻关，科技创新成效日渐显现；三是积极推动成果转化与技术推广，科技服务效应不断扩大；四是稳步推进重点平台建设、学科团队建设及学术交流活动，科技创新基础逐步夯实；五是不断加强党的建设和自身建设，党建工作质量持续提升；六是着力强化单位运行管理，干部职工获得感明显增强。

俞东波指出，一年来，我院虽然在各方面取得了一定成绩，但也存在着一些问题和不足：一是高层次学科拔尖人才总量不足，学科带头人和科技领军人才依然缺乏，新兴学科及团队建设依然任重道远;二是重大基础性和实用型创新项目和成果相对不足，难以满足林业发展需求；三是科技人员工作积极性没有充分调动，协同创新集聚效应不够凸显，科研体制机制改革有待于进一步深化；四是现有重点科技平台建设力度不够，运行管理水平不高，与国内甚至省内同行业、同学科优秀平台还有不少差距；五是全面从严治党有待进一步加强，少数干部职工担当作为不够，工作作风有待进一步强化等等。这些问题与不足，都有待我们在今后的工作中加以解决与改进。

俞东波强调，2020年是全面建成小康社会和十三五规划收官之年。我院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握新时代科研工作的新机遇，全面落实中央和省委关于科技创新的决策部署，坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，紧紧围绕“一个主线，强化三个平台建设，主攻三大关键技术，打造一批高水平科研团队，实现三个提升”，努力开创科研创新事业新局面，为建设国家生态文明试验区、打造美丽中国“江西样板”作出新贡献。一是要紧紧围绕“科技创新”这一主线，以科技创新带动全面创新，树立“人人要创新、时时要创新，处处可创新”的理念，突破思维定式，创新思路方法，将创新思维贯穿我院各项工作始终，为推动林业高质量发展和现代化建设提供有力支撑。二是要强化科技创新平台、成果转化平台、科技服务平台等三大平台建设；三是要聚焦我院重点和特色，主攻种质资源创新技术、森林经营技术、生态安全技术等三大关键技术；四是要打破现有科研管理体制，制定创新团队建设管理办法，以省内外知名专家和我院首席科学家牵头，打造樟树、油茶、杉木、竹类、中药材、野生动植物等一批高水平林业科研创新团队；五是要实现科技创新能力、服务林业高质量发展水平和我院影响力、竞争力和整体实力等三个提升。

杨杰芳在主持会议时指出，东波同志的报告，全面客观、求真务实、催人奋进，既充分肯定了取得的工作成绩，也客观分析了存在的问题，同时提出了2020年主要工作思路、部署了2020年的重点工作任务。各单位、各部门、各党支部会后要认真学习、深刻领会，抓好贯彻落实。一是要认真抓好学习贯彻，深刻领会会议精神； 二是要准确把握工作重点，全力强化工作落实；三是要切实加强督查指导，不断健全长效机制。

杨杰芳强调，全院干部职工要努力做到“八个二”，只争朝夕、不负韶华，为建设“创新活力、美丽幸福”全国一流省级林科院作出新贡献。一是提高两个能力，即提高科研能力和对外交往能力；二是写好两篇文章，即写好科研文章和宣传总结文章。三是学会两种语言，既要讲好专业语言，又要学会讲普通话，特别是与其他部门、基层林农打交道，要学会讲通俗精准的语言，做到高度提炼，大道至简；四是明确两个目标，即科研项目数量和成果转化效益指标；五是把握两个定位，即服务于林业发展和服务于全院发展；六是做到两个到位，即团队建设落实到位和部门之间合作到位；七是强化两项管理，即工作管理和人员管理；八是实现两个提高，既要提高单位影响力，又要提高职工待遇和满意度。

大会对2019年度全院红旗单位、先进单位、考核优秀和先进工作者，2019年度院长绩效奖励基金获奖人员，以及2019年度平安建设（综治工作）先进集体和先进个人等进行了表彰。