12月31日上午，省林科院森林药材与食品研究所召开2024年度总结考核评先会议。院党委书记杨杰芳、副院长龚春出席会议并讲话，院人事处梅雅茹到会指导。会议由药材所副所长（主持工作）邓绍勇主持，药材所全体同志参加会议。

邓绍勇代表药材所作2024年度工作总结，从支部党建、科研项目立项、科研项目实施情况、科技成果转化、科研平台建设和团队建设等方面总结了药材所2024年工作成效，分析了存在的问题与不足，并报告了2025年重点工作计划。药材所全体职工分别从思想学习、个人科研工作开展情况、存在的问题及下一步工作计划进行了简要述职。

本年度在院党委的正确领导和关心支持下，药材所（团队）在狠抓工作落实和强化责任担当方面取得了较好的成效。一年来共承担各类科研平台建设项目26项、总经费1614万元，其中，新增项目11项、经费1123万元。通过科研项目验收5项、成果评价1项、获得授权发明专利1件、制定修订地方标准7个，发表论文17篇，其中SCI论文7篇，参编论著5部，获得科普活动奖3项，培养在读研究生10名。同时，森林药材团队在年终绩效考核中获得同类团队第一名，新增科研项目资金和成果转化金额较去年呈大幅增长，整体呈现出数量与质量双重提升的良好局面。

龚春对药材所一年来取得的工作成效给予了表扬。她表示，2024年度药材所工作亮点突出，科研成果转化较去年有大幅提升，在整体业绩上取得了丰硕的成果，特别是在山香圆研究方面取得了重要突破。就做好药材所2025年工作，她提出四点具体要求。一是以“以学铸魂”为根本点，坚定理想信念；二是以科技研发为出发点，提升创新能力；三是以科技推广为落脚点，促进成果转化；四是以创新环境为关键点，激发创新活力。

杨杰芳对药材所过去一年的工作成效表示充分肯定。他指出，2024年在全体同志的共同努力下，药材所在科研项目、平台建设、成果转化等方面均取得了显著的进步和提升，并对下一年的工作提出了三点要求。一是提高政治站位，明确科研方向，聚焦研究重点，提升创新能力；二是找准科研方法，聚焦经济效益，注重与企业结合、与市场结合、与成果转化结合；三是加强组织管理，处理好个人与团队的关系、工作与生活的关系、个人成长与服务地方的关系。

最后，经民主投票，分别推选出2名“先进工作者”和2名“考核优秀”同志。